Lois sociales
Mardi, 07 Novembre 2006 01:00
Lois sociales
Montréal, le 7 novembre 2006 – Lors des dernières négociations pour l’établissement de la convention collective, la FTQ-Construction avait promis aux travailleurs et aux travailleuses de la construction que le déficit encouru du fonds de retraite serait réglé sur quinze ans et que, si surplus des rendements il y avait, alors l’argent leur serait rendu. Chose promise, chose faite!
Le Régime supplémentaire de rentes pour les employés de l’industrie de la construction du Québec se porte très bien et les rendements seront en faveur des travailleurs et des travailleuses pour l’année 2007. En effet, il y a trois ans, la FTQ-Construction avait effectué des prévisions pour le remboursement du déficit, prévisions qui s’actualisent aujourd’hui… et qui se concrétise monétairement pour tous les salariés de l’industrie.
Qu’est-ce que cela signifie pour les travailleurs et les travailleuses?
Concrètement, pour tous les salariés, cela représente une augmentation de la cotisation par heure travaillée qui est vouée à la bonification du compte complémentaire de retraite de tout un chacun. Une partie de la contribution de l’employeur est destinée au remboursement du déficit, alors que l’autre partie est dirigée vers le fonds de retraite. En raison des excellents rendements du régime pour l’année en cours, une part du montant destiné au remboursement est remise au compte complémentaire de chacun des travailleurs. De façon globale, voilà qui signifie une augmentation de la contribution patronale au compte supplémentaire pour tous les salariés de 0,12$ par heure travaillée. Ainsi, en ce qui concerne les compagnons et les occupations pour l’année 2007, c’est 1,32$ plutôt que 1,20$ pour chaque heure travaillée qui ira directement au régime supplémentaire de retraite. Pour les apprentis, le montant passe de 0,46$ à 0,58$.
En somme, pour tous les travailleurs et les travailleuses de la construction, chaque heure travaillée bonifie davantage votre régime de retraite et cela sans même affecter le remboursement du déficit.
La FTQ-Construction s’était, à l’époque, engagée à ce que le déficit soit épongé sans que cela ne nuise aux salariés. La FTQ-Construction avait alors proposé une solution qui, aujourd’hui, s’avère efficace et payante pour tous les travailleurs et les travailleuses. La FTQ-Construction a tenu ses promesses et les chiffres sont là pour le démontrer.
La FTQ-Construction, encore et toujours dans l’action!
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