Général
Le 8 mars est la journée internationale de la femme. Cette journée est célébrée par des groupes de femmes du monde entier. L’ONU a officialisé cette journée en 1977 et invite l’ensemble des pays à célébrer cette journée pour les droits des femmes.
Le 8 mars 2011 est également une journée spéciale puisqu’il marque le 100e anniversaire de la journée internationale de la femme. En effet, le 19 mars 1911, suite à une résolution prise par l’internationale socialiste l’année précédente, une manifestation a été organisée pour réclamer, entre autres, le droit de vote pour les femmes. Rappelons que c’est seulement depuis le 25 avril 1940 que les femmes ont obtenu le droit de vote au Québec!
Cette année, le thème de l’ONU pour cette journée est « L’égalité d’accès à l’éducation, de formation et de la science et la technologie : vers un travail décent pour les femmes ». Aussi incroyable que cela puisse paraitre, l’accès à l’éducation demeure un enjeu de premier pour ordre pour l’accession des femmes à une véritable égalité.
Malgré les indéniables avancés en matière d’égalité au Canada, l’accession des femmes au marché du travail demeure inégalitaire. En effet, selon une étude publiée en 2006, un écart de près de 7 % persiste entre l’accession des femmes et des hommes au marché du travail. « Malgré le fait que la participation des femmes au marché du travail ait considérablement augmenté, on remarque par contre que les femmes optent toujours pour des emplois traditionnellement féminins. » Les femmes demeurent surreprésentées dans les emplois précaires ou atypiques. De plus, de nombreux obstacles persistent à l’accession des femmes à des postes de responsabilité dans les entreprises.
L’industrie de la construction n’échappe pas à cette situation. Bien au contraire! De fait, en 1997, seulement 243 femmes soit 0,3 % de la main d’oeuvre étaient des femmes. Malgré beaucoup d’effort et, reconnaissons-le, une nette amélioration de la situation, l’accession des femmes à l’industrie de la construction demeure précaire. En 2009, la proportion de femmes accédant à l’industrie était 2,6 %. Cependant, le taux de rétention demeure plus faible pour les femmes que pour les hommes. Ce fait démontre que les milieux de travail demeurent encore peu adaptés à la présence des femmes dans l’industrie. En 2009, la proportion active de femmes dans la construction demeurait un faible 1,19 %!
« La réalité des femmes dans le milieu est méconnue », explique Valérie Bell, électricienne membre de la Fraternité interprovinciale des ouvriers en électricité (FIPOE). Certains problèmes touchent particulièrement les femmes. « Un exemple banal, mais qui illustre les difficultés rencontrées au quotidien porte notamment sur les harnais ou les gants de travail, qui ne sont pas adaptés aux femmes » souligne Valérie Bell. « Sur les plus grands chantiers, l'accessibilité à des toilettes ou à des vestiaires pour femmes pose également problème. Les employeurs sont peu au fait de ces difficultés quotidiennes. »
Écart de salaire
Les femmes gagnent également un salaire moindre que les hommes. Selon la CCQ, « les deux tiers [des femmes] sont encore au stade de l'apprentissage (...) ». Pour la période 2001-2007, le salaire des femmes par rapport à celui des hommes atteint 64 % dans le secteur charpentier-menuisier, 88 % pour les peintres et 82 % pour les électriciens. De plus, les femmes obtiennent moins de travail que leurs confrères et sont souvent les premières mises à pied et, toutes proportions gardées, sont deux fois plus à quitter l’industrie que les hommes. Mentionnons également que les femmes accèdent à l'emploi beaucoup plus tardivement que les hommes. « Plusieurs femmes qui choisissent la construction ont travaillé dans d'autres domaines. Il s'agit d'un changement de carrière. Elles ont donc généralement plus de vécu que leurs confrères, ce qui les aide peut-être à s'adapter à certaines situations difficiles » souligne Valérie Bell.
Pour plus de renseignements sur la journée internationale de la femme, vous pouvez consulter les articles suivants :
Journée internationale des droits de la femme
Origines de la Journée internationale de la femme
Organisation des Nations Unies
La Fédération des femmes du Québec
Recherche de la CCQ sur les femmes dans la construction
ed/
